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教員採用情報

教員募集の概要

人間学部人間科学科（令和6年度）教員募集

大正大学では、以下研究分野の専任教員（令和6年度採用）を募集します。

職位 人数 内容
教授
または
准教授
または
専任講師		 1名
  • 専門分野：社会学（都市、文化、移動、生活史のいずれかの分野に関して経験的な研究業績を有する者）
  • 担当科目:採用者の専門とする分野に関する専門科目（採用者の専門性に応じて最終的に決定する）、社会調査演習、専門演習、基礎ゼミナール、前期共通教育科目等。
  • 学生の自主性や人間性を尊重した教育活動を展開できる者。
  • 博士の学位を有する者（年度内の取得見込みを含む）、または同等の研究業績を有する者。
  • 専門社会調査士の資格を有することが望ましい。
  • ※これまでの大学における教育（非常勤講師含む）・研究業績等により任期制採用や助教としての採用の場合もある。

募集・提出期間

令和5年5月25日（木）～令和5年6月22日（木）

提出先

JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのフォルダにまとめて応募してください。詳細は注意事項をご参照ください。
※JREC-IN Portalはこちらから

問い合せ先

大正大学 経営企画部　教員公募担当宛

TEL: 03-5394-3032
Mail: koubo@mail.tais.ac.jp
受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

  • ※第一次書類選考不合格者に対しては通知をお送りいたしません。
  • ※第一次書類選考合格者に対し、7月12日（水）に第二次審査（模擬授業及び面接）を行います。なお、その場合、事前に講義概要・シラバス、当日に推薦書・学位取得証明書（原本）をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。

＜学校法人が求めること（努力義務）＞

  • 本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびTSRシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  • 教育改善および組織運営を実践すること。
  • 他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  • 学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  • 就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  • 本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。
提出書類

第一次審査提出書類（JREC-INで提出）

  1. 履歴書・教育研究業績書 1通（本学所定用紙）
  2. 研究業績確認票 1通（本学所定用紙）
  3. 主たる研究業績（PDF）3点まで
  4. 最終学歴の学位記または学位取得証明書等 1通（PDF）
  5. 所見を求め得る方2名の所属・氏名・連絡先（電話番号・メールアドレス） 1通（任意書式）
  6. 志望理由書 1通（本学所定用紙）
  7. 略歴書 1通（本学所定ファイル）

第二次審査提出書類（第一次審査通過後、第二次審査時に提出）

  1. 学位取得証明書 原本 1通
  2. 推薦書 1通（本学所定用紙）
  3. 模擬授業用 講義概要・シラバス 1式（本学所定用紙）
  • ※（2）本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦に限る。
  • ※（2）前項（5）の「所見を求め得る方2名」のうちの1名から推薦を受けること。
  • ※（2）自薦不可。
  • ※（3）講義概要・シラバスの様式は第一次選考通過者のみに通知し、第二次審査前に提出を求める。

注意事項・記入要領

教員採用の基本方針

  • 推薦書に記載する学部長名は「心理社会（人間）学部長」宛てでご提出ください。
    心理社会学部長の氏名はこちらからご確認ください。

文学部歴史学科（令和6年度）教員募集

大正大学では、以下研究分野の専任教員（令和6年度採用）を募集します。

職位 人数 内容
准教授
または
専任講師		 1名
  • 専門分野：日本古代史
  • 担当科目：歴史基礎ゼミナールⅠ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ、専門演習A・B、日本史テーマ研究A、日本の歴史書、前期共通教育科目等。
  • 学生の理解度を十分に理解した上で、本学科のDPである実証的な研究方法に基づき、アクティブ・ラーニングなどを実践できる者。
  • 自主ゼミやゼミ合宿等の学生の授業外活動に積極的に関わり指導できる者。
  • 他の教員と協力し積極的に学務に取り組める者。
  • 学科内のFD活動に積極的に取り組み、教育体制の改善に貢献できる者。
  • 当該分野において博士の学位を有する者または同等の研究業績を有する者。
  • ※これまでの教育・研究業績等により任期制での採用や助教としての採用の場合もある。

募集・提出期間

令和5年5月25日（木）～令和5年6月19日（月）

提出先

JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのフォルダにまとめて応募してください。詳細は注意事項をご参照ください。
※JREC-IN Portalはこちらから

問い合せ先

大正大学 経営企画部　教員公募担当宛

TEL: 03-5394-3032
Mail: koubo@mail.tais.ac.jp
受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

  • ※第一次書類選考不合格者に対しては通知をお送りいたしません。
  • ※第一次書類選考合格者に対し、7月11日（火）に第二次審査（模擬授業及び面接）を行います。なお、その場合、事前に講義概要・シラバス、当日に推薦書（原本）・学位取得証明書（原本）をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。

＜学校法人が求めること（努力義務）＞

  • 本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびTSRシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  • 教育改善および組織運営を実践すること。
  • 他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  • 学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  • 就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  • 本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。
提出書類（JREC-INで提出）
  1. 履歴書・教育研究業績書 1通（本学所定用紙）
  2. 研究業績確認票 1通（本学所定用紙）
  3. 主たる研究業績（PDF）3点まで
  4. 最終学歴の学位記または学位取得証明書等 1通（PDF）
    • ※第一次審査を通過した場合、第二次審査時に学位取得証明書（原本）の提出をお願いいたします。
  5. 推薦書 1通（PDF）（本学所定用紙）
    • ※本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦
    • ※自薦不可
    • ※第一次審査を通過した場合、第二次審査時に推薦書（原本）の提出をお願いいたします。
  6. 志望理由書 1通（本学所定用紙）
  7. 略歴書 1通（本学所定用紙）

注意事項・記入要領

教員採用の基本方針

  • 推薦書に記載する学部長名についてはこちらからご確認ください。
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