地域創生学科

【メディア掲載】「組織への帰属意識」は本当に必要？大橋重子准教授のインタビューが「日本の人事部」に掲載されました！

本日は、本学科で経営組織、組織行動、人的資源管理、キャリアをご専門とされる大橋重子准教授のメディア掲載情報をお届けします。
この度、日本最大級の人事・採用・労務担当者向けメディア「日本の人事部」のインタビュー記事に、大橋准教授が掲載されました。

■ 掲載記事のテーマ
今回掲載された記事のタイトルは、『「組織への帰属意識」は本当に必要か？「心理的距離」の構築がもたらす、個人と組織の新たな可能性』です。

■ 記事の見どころ
変化の激しい現代において、「会社や組織への愛着（帰属意識）」のあり方はどう変わっていくべきなのか。大橋先生の専門である「組織行動」や「人的資源管理」の視点から、これからの時代における個人と組織の心地よい「心理的距離」について、非常に深い考察がなされています。
ビジネスの最前線で働く方はもちろん、これから社会に出ていく学生のみなさんにとっても、将来のキャリアや働き方を考える上でたくさんのヒントが詰まった読み応えのある内容です。

ぜひ、以下のリンクより実際の記事をご覧ください！

▼「日本の人事部」インタビュー記事はこちら
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/4080/

▼地域創生学科公式Instagramの投稿はこちら
https://www.instagram.com/p/DY6CegTGPMN/

地域創生学科では、このように社会の第一線で活きる最先端の知見を持った先生方が、日々学生たちと共に学んでいます。
今後も先生方の活躍や、学科の最新情報を定期的にお届けしていきますので、どうぞお楽しみに！

執筆・文責：小林正拓